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企業・人が抱える課題の解決
に寄与する

辻村裕寛について


私たちの使命は、「変化の大きな現代において、企業・人が抱える課題を解決し未来を創る」ことです。

はじめまして、辻村裕寛と申します。
このたびは、株式会社ネクサライズコンサルティングのサイトにご訪問いただき、誠にありがとうございます。私たちは、働く人と組織が力を出しきれる状態をつくるために、コンサルティング・研修・執筆を行っています。

会社を立ち上げた理由

これまで、コンサルティングファームに所属しさまざまな規模の会社の経営に携わる方々と接してきました。その中では、サービス提供という形の仕事では届かない課題があると感じる場面がありました。自分が目指すものを、そこでは十分に実現できないとも感じていました。自らの理想を形にするために設立したのが、ネクサライズコンサルティングです。

変えたいと思っている事

同じ仕事をしていても、受け取るものが大きく違うことがあります。それは力の差ではなく、仕組み・方法の差だと思っています。力のある人は多く、ただやり方がわからないだけで、大きな対価に差につながっています。私はそこを変えたいと考えています。
働く現場でも、同じことが言えます。現場の力が成果に変わり、成果が待遇に返っていく。 その道筋をつくることが、私たちの仕事です。この循環が回り始めれば、若い世代にとっても、働くことは面白いものになります。

2030年に見たい景色

私たちが関わった会社の業績が良くなっている。そこで働く方とご家族が、「前より生活が良くなったね」「楽しくなった」と話している。そうなっていたら、やってよかったと言えます。

その先にいるのは、次の世代です

私たちの子どもの代。その子どもたち。今生まれてきた子どもたち。これからの世界を育っていく人たちです。私たちの世代が次の世代に責任を持ち、働きがいと豊かさで、次世代が夢を描ける——その未来をつくる必要があると考えています。働くことに興味を持ち、力を高めながら豊かに暮らせる未来へ。そこへ向かう道を、一緒に歩んでいきたいと考えています。

株式会社ネクサライズコンサルティング
代表取締役兼CEO

Managerial policy

経営方針

Mission

「自分たちには無理」を、
「自分たちでもできる」
に変える。

Vision

「自分たちでもできる」に変えるやり方を、
企業と人に根付くサービスにする。
そして、届ける先を、増やし続ける企業へ。

Value

1. 一人で抱えなくていい。

相談できる相手がいる。丸投げではなく、並んで考える。社長が一人で判断を背負わなくてよくなる

2. 何をすればいいかが決まり、動きだす。

これから始めることも、止まっていたことも、やることが具体的に決まる。判断がつき、社内が動く。

3. 会社に、力が残る。

終わった後も自分たちで回せる。次は外に頼まなくてよくなる。人が育ち、経験が会社に残る。

4. 成果が、働く人に返る。

業績が良くなり、それが待遇と働きがいに返る。社員とご家族の生活が良くなる。

Work history

辻村の仕事史 

代表取締役CEOである辻村裕寛の1995年から2024年までのキャリアを波形グラフで表した図。1995年、大学卒業後に社会人生活を開始。1997年、IT関連企業に就職し、父親が保証人となる中で新生活を始めるが、厳しい状況に直面。1998年、ソフトウェアベンチャーに転職し、プログラミング業務や地方工場のシステム開発など多岐にわたるプロジェクトに従事。2002年、システムエンジニアとして働きながらPM資格を取得し、ようやくコンサル業界へ進出。2005年、コンサルファームで中小企業診断士資格を取得し、大規模プロジェクトで成果を上げるとともにディレクター職へ昇進。優秀なコンサルとして知られるようになる。2024年、中小企業の課題解決を支援するため独立し、特化型コンサルティング会社を設立。各キャリア段階の詳細なエピソードが波の上昇・下降とともに示されている。

Achivements & Qualification

資格

  • 経済産業大臣登録 中小企業診断士(東京都中小企業診断士協会 所属)
  • 財務局・経済産業局認定 認定経営革新等支援機関(107313008310)
  • PMI認定 プロジェクトマネジメントプロフェッショナル